Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРуденко В. О.
dc.description.abstractПроведено кластерний аналіз середніх значень характеристик ефективності управління персоналом для визначення типів управління персоналом в розрізі країн Європи. Структуровано країни Європи, виділено три кластери, на основі кластерного аналізу з використанням набору класифікаційних ознак кількісного характеру.
dc.identifier.citationРуденко В. О. Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи / В. О. Руденко // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 15 груд. 2022 р. : тези допов. - Луцьк: ЛНТУ, 2022. – С. 131-134.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28736
dc.language.isouk_UA
dc.subjectкластеризація
dc.subjectцифровізація підприємств
dc.subjectпоказники ефективності управління персоналом
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectтрудова активності персоналу
dc.titleКластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
тези_Руденко_В.О..pdf
Розмір:
728.12 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)