Сучасні тенденції управління персоналом у міжнародних компаніях

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМішин О. Ю.
dc.description.abstractУ статті проаналізовано існуючі підходи до розгляду питань управління персоналом у міжнародних компаніях. Уточнено зміст та призначення управління персоналом у міжнародних компаніях. Запропоновано систематизований перелік особливостей управління персоналом у міжнародних компаніях, що ведуть бізнес в Україні в умовах воєнного часу. Проаналізовано зарубіжний досвід управління персоналом. На основі аналізу тенденцій розвитку людського капіталу за даними звітів Deloitte Global Human Capital Trends за 2014 –2025 роки запропоновано прогнозовані тенденції розвитку людського капіталу на 2026 рік. Розглянуто специфічні, притаманні міжнародним компаніям, проблеми в управлінні персоналом. Науковою новизною даного дослідження є удосконалення підходу щодо формування організаційно-економічного забезпечення управління персоналом у міжнародних компаніях.
dc.identifier.citationМішин О. Ю. Сучасні тенденції управління персоналом у міжнародних компаніях / О. Ю. Мішин // Електронне наукове фахове видання "Ефективна економіка". – 2026. – № 1.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38704
dc.language.isouk_UA
dc.subjectперсонал
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectміжнародна компанія
dc.subjectміжнародні відносини
dc.subjectміжнародний бізнес
dc.subjectметоди управління персоналом
dc.subjectуправління персоналом міжнародної компанії
dc.titleСучасні тенденції управління персоналом у міжнародних компаніях
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Мішин__ДРУК.pdf
Розмір:
440.85 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МЕВББ)