Стратегії поведінки персоналу із урахуванням теорії поколінь
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті проаналізовано особливості управління персоналом крізь призму теорії поколінь. Розкрито ключові мотиваційні та поведінкові характеристики поколінь Бебі-бумерів, X, Y і Z, що впливають на їхню трудову активність. Запропоновано управлінські стратегії, спрямовані на підвищення ефективності взаємодії та формування інклюзивного корпоративного середовища в умовах динамічного бізнес-середовища.
Опис
Бібліографічний опис
Демченко К. О. Стратегії поведінки персоналу із урахуванням теорії поколінь / К. О. Демченко // Інноваційні освітні технології: Європейський досвід і його застосування в підготовці економіки та управління : матеріали науково-педагогічного стажування, 28 жовтня – 8 грудня 2024 р. - Рига. Латвія: Baltija Publishing, 2024. - С.41 – 45.