Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВакульчик Е. М.
dc.contributor.authorКолодяжная Н. А.
dc.description.abstractВ статье предложен подход к распределению фонда оплаты труда и к расчету максимальной численности сотрудников предприятия. Такой подход, на взгляд авторов, может стать действенным мотивационным фактором труда, обеспечивающим в том числе социальную защищенность работников, финансовую ответственность предприятия перед сотрудниками, рост производительности труда.
dc.identifier.citationВакульчик Е. М. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства / Е. М. Вакульчик, Н. А. Колодяжная // Економіка розвитку. – 2002. – № 2 (22). – С. 76-79.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41413
dc.language.isoru_RU
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectэффективность производства
dc.subjectминимальная заработная плата
dc.subjectпоказатель удельных затрат
dc.subjectматериальное стимулирование
dc.subjectранжирование подразделений
dc.titleМотивация труда как фактор повышения эффективности производства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Вакульчик Е. М., Колодяжная Н. А..pdf
Розмір:
1.2 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 2