ВПЛИВ HR-БРЕНДА НА СКОРОЧЕННЯ ПЛИННОСТІ ПЕРСОНАЛУ

Abstract

Визначено основні причини вивільнення персоналу. Досліджено взаємозв'язок системи HR-бренда та плинності персоналу.Определены основные причины высвобождения персонала. Исследована взаимосвязь системы HR-бренда и текучести персонала.The article identified the main causes of the release of the staff. The relationship of HR-brand and staff turnover was investigated.