Аналіз взаємозв'язку між причинами, факторами та мотивами плинності найманих працівників
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті представлена дефініція плинності найманих працівників і охарактеризовані причини, фактори й мотиви, що її визначають. Особливу увагу присвячено взаємозв'язку цих показників між собою та їх вплив на внутрішнє і зовнішнє середовище організацій.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Осадча Ю. В. Аналіз взаємозв’язку між причинами, факторами та мотивами плинності найманих працівників / Ю. В. Осадча // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. – 2011. – № 16 (170). – С. 74–77.