Аналіз взаємозв'язку між причинами, факторами та мотивами плинності найманих працівників

dc.contributor.author	Осадча Ю. В.
dc.description.abstract	У статті представлена дефініція плинності найманих працівників і охарактеризовані причини, фактори й мотиви, що її визначають. Особливу увагу присвячено взаємозв'язку цих показників між собою та їх вплив на внутрішнє і зовнішнє середовище організацій.
dc.identifier.citation	Осадча Ю. В. Аналіз взаємозв’язку між причинами, факторами та мотивами плинності найманих працівників / Ю. В. Осадча // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. – 2011. – № 16 (170). – С. 74–77.
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4733
dc.language.iso	uk
dc.subject	плинність працівників
dc.subject	причини плинності
dc.subject	фактори плинності
dc.subject	мотиви плинності
dc.subject.udc	УДК 331.08
dc.title	Аналіз взаємозв'язку між причинами, факторами та мотивами плинності найманих працівників
dc.type	Article

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Назва:: Аналіз взаємозв'язку між причинами, факторами та мотивами плинності найманих працівників.pdf
Розмір:: 118.18 KB
Формат:: Adobe Portable Document Format

Зараз показуємо 1 - 1 з 1