Ментальне здоров’я працівників як інвестиція для підприємства: від організації до облікової складової

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБащук І. Г.
dc.description.abstractУзагальнено теоретичні підходи до визначення сутності ментального здоров’я в контексті HR-менеджменту та його впливу на продуктивність праці, мотивацію персоналу і конкурентоспроможність підприємства. Обґрунтовано доцільність витрат на підтримку психоемоційного стану працівників як інвестицій у людський капітал. Доведено необхідність формування обліково-аналітичного забезпечення для прийняття управлінських рішень у сфері ментального здоров’я.
dc.identifier.citationБащук І. Г. Ментальне здоров’я працівників як інвестиція для підприємства: від організації до облікової складової / І. Г. Бащук // Актуальні проблеми сталого розвитку: журнал. - 2026. - №5. - Том 3. - С. 50-59.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39918
dc.language.isouk_UA
dc.subjectментальне здоров’я
dc.subjectлюдський капітал
dc.subjectHR-менеджмент
dc.subjectобліково-аналітичне забезпечення
dc.subjectінвестиції
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectуправління підприємством
dc.titleМентальне здоров’я працівників як інвестиція для підприємства: від організації до облікової складової
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Бащук ІГ_стаття.pdf
Розмір:
367.94 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (ОБК)