Поведінкові аспекти управління розвитком персоналу підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorУшкальов В. В.
dc.contributor.authorМартіянова М. П.
dc.description.abstractВ епоху стрімкого розвитку технологій та інформатизації суспільства значно зростає ціна помилкових економічних рішень. Загострюється потреба в уточненні економічних моделей, що обумовлюють реальну поведінку економічних агентів. Метою роботи є визначення теоретичних та методичних засад підвищення ефективності управління процесами розвитку персоналу підприємства шляхом використання теоретичних концептів та знань поведінкових наук. У статті визначено особливості впливу когнітивних процесів на економічну поведінку. Окреслено можливості використання знань поведінкових наук для підвищення якості управлінських рішень щодо розвитку персоналу.
dc.identifier.citationУшкальов В. В. Поведінкові аспекти управління розвитком персоналу підприємства / В. В. Ушкальов, М. П. Мартіянова // Глобальні та національні проблеми економіки. Електронне наукове фахове видання Миколаївського нац. ун-у ім. О. М. Сухомлинського. – 2016. – № 13. – С. 387 – 392.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14931
dc.language.isouk
dc.subjectрозвиток персоналу
dc.subjectповедінкова економіка
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectуправлінські рішення
dc.subjectкогнітивні процеси
dc.titleПоведінкові аспекти управління розвитком персоналу підприємства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Ушкальов,Мартиянова.pdf
Розмір:
249.5 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.73 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (ЕПОБ)