Соціально-економічні аспекти управління персоналом на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГриньова В. М.
dc.contributor.authorЗайцева О. Ю.
dc.description.abstractThe article is devoted to urgent socio economic aspects of personnel management at an enterprise. Personnel management can synthesize economic, social and psychological methodologies for creating absolutely new attitude to a person. The development of labour potential of a person leading to socio economic effectiveness of personnel management system could become one of these directions. The difficulty of forming the effective system is that every person is individuality with one’s own character.
dc.identifier.citationГриньова В. М. Соціально-економічні аспекти управління персоналом на підприємстві / В. М. Гриньова, О. Ю. Зайцева // Економіка розвитку. – 2004. – № 3 (31). – С. 66-70.
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39284
dc.language.isouk_UA
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнеця
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectтрудовий потенціал робітника
dc.subjectекономічна ефективність
dc.subjectсоціально-трудові відносини
dc.subjectсоціальне управління
dc.subjectформування персоналу організації
dc.titleСоціально-економічні аспекти управління персоналом на підприємстві
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
гриньова.pdf
Розмір:
693.54 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 3