Організація економічного стимулювання топ-менеджерів підприємства
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Організація економічного стимулювання працівників підприємства – це складний процес, який з одного боку є джерелом доходу співробітників підприємства, а з іншого – основним механізмом стимулювання росту та підвищення продуктивності праці, а тому безпосередньо впливає на темпи й масштаби його розвитку, як на мікро так і макрорівні.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Тутова А. С. Організація економічного стимулювання топ-менеджерів підприємства / А. С. Тутова // Актуальні проблеми розвитку економіки, обліку та управління в контексті європейської інтеграції : матер. круглого столу, м. Харків, 23 бер. 2021 р. : тези допов. – Харків : КНТЕУ, 2021. – С. 48-49.