Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТутова А. С.
dc.description.abstractНа сучасному етапі розвитку майже будь-яка діяльність на підприємстві здійснюється за допомогою трудових ресурсів. Саме завдяки трудовому капіталу науково-технічний прогрес не стоїть на місці, а також створюються та удосконалюються технічні винаходи та відбувається розвиток інфраструктури. Кожна людина є соціальним об’єктом, а значить психологічний фактор в даному випадку грає важливу роль, оскільки існує необхідність спонукати людину до певної дії і, як відомо, будь-який працівник зможе якісно виконати поставлену задачу тільки на добровільній основі. Отже, задля досягнення високої мотивації персоналу і існує необхідність використовувати стимули.
dc.identifier.citationТутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів / А. С. Тутова // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід : тези допов. ХІІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Тернопіль, 1-2 квіт. 2020 р. : тези допов. – Тернопіль : ТНЕУ, 2020. – С. 75-77.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107
dc.language.isouk_UA
dc.subjectпідприємство
dc.subjectтрудові ресурси
dc.subjectмотивація персоналу
dc.subjectстимули
dc.titleКлючові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів.-4-6 (1).pdf
Розмір:
170.73 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МЛІ)