ВИКОРИСТАННЯ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ ПРИ РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСвєтлічна С. Ю.
dc.description.abstractРозглянуто питання використання соціальних мереж у процесі здійснення рекру¬тингу персоналу. Визначено основні етапи розвитку вітчизняного рекрутингового ринку. Обґрун¬товано переваги використання підприємством соціальних мереж у процесі підбору персоналу.
dc.description.abstractРассмотрены вопросы использования социальных сетей при осуществлении рекрутинга персонала. Определены основные этапы развития отечественного рекрутингового рынка. Обоснованы преимущества использования предприятием социальных сетей при подборе персонала.
dc.description.abstractThe article studies the use of social networks in the implementation of staff recruiting. The main stages in the development of the domestic recruitment market are identified. The advantages of enterprise social networking in recruitment are substantiated.
dc.identifier.citationСвєтлічна С. Ю. Використання соціальних мереж при рекрутингу персоналу / С. Ю. Свєтлічна // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 25-26.
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4025
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectсоціальні мережі
dc.subjectперсонал
dc.subjectрекрутинг
dc.subjectрозвиток рекрутингового ринку
dc.subject.udcУДК 005.953:[316.77:004.738]
dc.titleВИКОРИСТАННЯ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ ПРИ РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Свєтлічна С.Ю. Використання соціальних мереж при рекрутингу персоналу.pdf
Розмір:
386.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.72 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 14