Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38591| Title: | Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта |
| Authors: | Вальчук Т. Л. |
| Keywords: | управление персоналом типы личности синергетический эффект |
| Issue Date: | 2004 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Вальчук Т. Л. Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта / Т. Л. Вальчук / Економіка розвитку. – 2004. – № 1 (29). – С. 38-43. |
| Abstract: | In this paper, the concrete approaches towards using cognition-psyche personality typologies for personnel management are formulated. The procedures of creating synergetic effect for the cases of speciality choice, personality cognitive style identification, personnel communications improvement, working team formation and management are researched. |
| URI: | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38591 |
| Appears in Collections: | № 1 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| вальчук.pdf | 618,22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.