Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38591| Назва: | Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта |
| Автори: | Вальчук Т. Л. |
| Теми: | управление персоналом типы личности синергетический эффект |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Вальчук Т. Л. Использование типологии личности Майерс-Бриггс в управлении персоналом с учетом синергетического эффекта / Т. Л. Вальчук / Економіка розвитку. – 2004. – № 1 (29). – С. 38-43. |
| Короткий огляд (реферат): | In this paper, the concrete approaches towards using cognition-psyche personality typologies for personnel management are formulated. The procedures of creating synergetic effect for the cases of speciality choice, personality cognitive style identification, personnel communications improvement, working team formation and management are researched. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38591 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| вальчук.pdf | 618,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.