Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11955| Title: | Вознаграждение персонала на основе ключевых показателей эффективности |
| Authors: | Назарова Г. В. Степанова Э. Р. |
| Keywords: | вознаграждение персонала KPI заработная плата компетенции материальное стимулирование |
| Issue Date: | 2011 |
| Citation: | Назарова Г.В., Степанова Э.Р. Вознаграждение персонала на основе ключевых показателей эффективности / Г. В. Назарова, Э.Р. Степанова//Вестник Восточноукраинского национального университета им. В. Даля: научный журнал. – №16. – 2011. – С. 62-66 |
| Abstract: | Представлена методика вознаграждения персонала на основе ключевых показателей эффективности. Определена особенность её внедрения и применения |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11955 |
| Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Stattya_Stepanova.pdf | 150,83 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.