Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20495
Title: | Дослідження особливостей моделі конфлікту в управлінні ефективністю розвитку діяльності |
Authors: | Литвиненко А. О. |
Keywords: | конфлікт психосоматика механізм управління розвиток діяльності |
Issue Date: | 2019 |
Citation: | Литвиненко А. О. Дослідження особливостей моделі конфлікту в управлінні ефективністю розвитку діяльності / А. О. Литвиненко // Теорія і практика сучасної психології. – 2019. – № 7. |
Abstract: | Проаналізовано та представлено методичні рекомендації щодо формування взаємовідносин психічного та соматичного стану в управлінні ефективністю на підприємстві, формування програм емоційних реакцій людини та вплив конфліктної поведінки на потенціал розвитку людини. Запропоновано розуміння реакцій людини на події життя, а саме, на зміни обставин, нові форми взаємовідносин оточуючих людей в процесі розвитку діяльності, порушення у реалізації життєвих програм, незадоволених бажань та нездійснених мрій. Представлено стратегію визначення складу психологічної моделі конфлікту в управлінні ефективністю розвитку діяльності, спираючись на проходження життєвих криз, проживання стресів й подолання конфліктних ситуацій. |
URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20495 |
Appears in Collections: | Статті (ЕПОБ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
1. Литвиненко_АО_стаття.pdf | 514,8 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.