Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22462| Назва: | Управління знаннями в системі інноваційного розвитку організації |
| Автори: | Строкович Г. В. Кащєєва Д. В. |
| Теми: | управління знаннями підприємство людський потенціал ефективність конкурентна перевага модель процес |
| Дата публікації: | 2019 |
| Бібліографічний опис: | Строкович Г. В. Управління знаннями в системі інноваційного розвитку організації / Г. В. Строкович, Д. В. Кащєєва // Економічні студії. – Вип. 4 (26), груд. 2019 р. – Прийнято до публікації. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті проаналізовано сутність, функції, завдання, підходи, моделі управління знаннями та змістовні етапи управління. Виокремлено, систематизовано основні складові системи управління знаннями підприємств. Розкрито чинники, що протидіють ефективному впровадження системи управління знаннями. Надано рекомендації щодо ефективного впровадження та розповсюдження практики управління знаннями в організації. Запропоновано власну модель управління знаннями підприємства, яка побудована на системному та процесному підходах, що включає три взаємопов'язані складові: ресурсну, організаційну та маркетингову. Вказано переваги запропонованої моделі. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22462 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Строкович Г.В. УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ В СИСТЕМІ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ.pdf | 330,16 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.