Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28266| Назва: | Мотивація як чинник підвищення ефективності праці персоналу підприємства |
| Автори: | Самойленко В. В. |
| Теми: | мотивація підприємство ефективність система працівник |
| Дата публікації: | 2022 |
| Бібліографічний опис: | Самойленко В. В. Мотивація як чинник підвищення ефективності праці персоналу підприємства / В. В. Самойленко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали XVІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, присвячена видатному вченому-економісту О. Г. Ліберману, 25 лист. 2022 р. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2022. - С 560-564. |
| Короткий огляд (реферат): | Більш повне визнання мотивації потребує визначення сутності мотивації та системи мотивації, цілей і функцій мотивації, а також видів мотивації та їх впливу на ефективність діяльності підприємства. Тобто актуалізується проблематика мотивації праці як складова економічного розвитку підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28266 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КОНф_2022 наша кафедра 1 подложка.pdf | 527,37 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.