Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2897
Title: ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ТЕОРІЇ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Authors: Гребнєва Ю. І.
Keywords: управління змінами
теорія управління змінами
реінжиніринг
бізнес-середовище
Issue Date: 2013
Publisher: ХНЕУ
Citation: Гребнєва Ю.І. Особливості розвитку теорії управління змінами на підприємстві / Ю.І. Гребнєва // Управління розвитком. - 2013. - №2. - С. 28 - 30
Abstract: Досліджено основні концепції теорії управління змінами, розглянуто особливості еволюції формування наукової думки менеджменту змін. Сформовано ключові особливості сучасного розвитку теорії змін, а також обґрунтовано актуальні методи управління змінами на підприємстві.
Исследованы основные концепции теории управления изменениями, рассмотрены особенности эволюции формирования научной мысли менеджмента изменений. Сформированы ключевые особенности современного развития теории изменений, а также обоснованы актуальные методы управления изменениями на предприятии.
The article describes the basic concepts of changes management theory, the features of the evolution of scientific thought of changes management. The key features of modern development of the theory of changes are formed, as well as the actual methods of changes management at the enterprise are proved.
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2897
Appears in Collections:№2



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.