Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4527
Title: | Особливості регулювання соціальних відносин в умовах соціалізації менеджменту |
Authors: | Лугова В. М. Голубєв С. М. |
Keywords: | підходи до управління соціалізація менеджменту соціальні відносини стилі відносин мотивація лідерство соціалізація |
Issue Date: | 2013 |
Citation: | Лугова В.М., Голубєв С.М. Особливості регулювання соціальних відносин в умовах соціалізації менеджменту / В.М. Лугова, С.М. Голубєв // Кримський економічний вісник. – Сімферополь, 2013. - № 2 (3). – С. 270-272. |
Abstract: | У статті розглянуто сучасні підходи до управління персоналом, визначено ключові проблеми у цій сфері, проаналізовано особливості регулювання соціальних відносин в умовах соціалізації менеджменту, обґрунтовано чинники, які забезпечують продуктивну взаємодію персоналу. |
URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4527 |
Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Особливостi_регулювання_соцiальних_вiдносин_в_умовах_соцiалiзацii_менеджменту.pdf | 126,48 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.