Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23573| Title: | Методи оцінки та аналізу організаційної культури |
| Authors: | Баркова К. А. |
| Keywords: | організаційна культура методи оцінка аналіз показники |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | ФОП Панов А. М. |
| Citation: | Баркова К. Методи оцінки та аналізу організаційної культури / К. Баркова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 бер. 2020 р. , м. Харків – м. Торунь. – Харків : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 27–28. |
| Abstract: | Методи оцінки та аналізу організаційної культури набувають все більшої важливості. Існує декілька методів аналізу даної області, проте вони відрізняються як якісною складовою так і затратами пов’язаними із дослідженнями. Проаналізовано змістовність процесу діагностики організаційної культури та представлено найвідоміші методи її оцінки. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23573 |
| Appears in Collections: | Статті (МБА) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Баркова.pdf | 219,67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.