Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35998| Назва: | Роль труда в развитии организационной культуры предприятия как механизма мотивации деятельности персонала |
| Автори: | Зайцева Т. С. |
| Теми: | мотивация сотрудников мир труда организационная культура конкурентоспособность |
| Дата публікації: | 2008 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Зайцева Т. С. Роль труда в развитии организационной культуры предприятия как механизма мотивации деятельности персонала / Т. С. Зайцева // Економіка розвитку. – 2008. – № 4 (48). – С. 67-70. |
| Короткий огляд (реферат): | The article is devoted to the analysis of the influence of standard and type of organization culture on motivation of labour activity and interest of personnel in results of their work. The organization culture is the efficient factor of staff as grounded in the article. For revealing the place of organization culture in motivation process the author of the article investigates "the world of labour" which consists of four aspects of labour. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35998 |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| зайцева.pdf | 550,08 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.