Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38430Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Protasenko O. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-05T20:45:33Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-05T20:45:33Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Protasenko O. Integrated skill-sprint model for the company's human capital development / O. Protasenko // Сучасні виклики та сталий розвиток економіки і бізнесу: матеріали IІ Всеукраїнської науково-практичної конференції, 11 грудня 2025 р. - Запоріжжя : ТДАТУ, 2025. – C. 402-407. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38430 | - |
| dc.description.abstract | This study proposes an integrated skill-sprint model that combines strategic Waterfall planning with tactical Agile flexibility to accelerate human capital development. The model focuses on closing competency gaps through intensive, project-based learning cycles that deliver measurable business results. Practical testing confirmed its effectiveness in rapidly increasing professional expertise and enhancing organsational adaptability within the digital economy. | uk_UA |
| dc.language.iso | en | uk_UA |
| dc.subject | human capital development | uk_UA |
| dc.subject | skill-sprint model | uk_UA |
| dc.subject | digital transformation | uk_UA |
| dc.subject | competency backlog | uk_UA |
| dc.title | Integrated skill-sprint model for the company's human capital development | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ГРБКТ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Протасенко_INTEGRATED SKILL-SPRINT MODEL.pdf | 608,33 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.