Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38497| Title: | Методичні основи забезпечення ефективної системи мотивації персоналу на підприємстві в сучасних умовах |
| Authors: | Самойленко В. В. |
| Keywords: | мотивація персоналу управління персоналом принципи побудови системи мотивації мотиваційна система |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Самойленко В. В. Методичні основи забезпечення ефективної системи мотивації персоналу на підприємстві в сучасних умовах / В. В. Самойленко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : мате-ріали ХХ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 21 листопада 2025 р. : тези допов. – Харків, 2025. - С. 393-396. |
| Abstract: | В умовах воєнної економіки України значення мотивації зростає через кадрові втрати, міграцію, підвищені ризики, психологічні наслідки стресу та потребу у безпековій інфраструктурі робочих місць. Мета дослідження – обґрунтувати методичні засади побудови, впровадження та моніторингу ефективної системи мотивації персоналу на підприємстві, поєднавши інструменти змістовних і процесуальних теорій мотивації з вимогами сучасного кризового середовища. |
| URI: | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38497 |
| Appears in Collections: | Статті (МЛІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Самойленко В_Тези.pdf | 1,01 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.