Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38863| Title: | Технологии изменения резервов повышения социальной комфортности трудовой деятельности |
| Authors: | Савченко Б. Г. Сурженко Е. Н. |
| Keywords: | социологические исследования анкетирование социальные факторы |
| Issue Date: | 2004 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Савченко Б. Г. Технологии изменения резервов повышения социальной комфортности трудовой деятельности / Б. Г. Савченко, Е. Н. Сурженко // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 29-31. |
| Abstract: | The results of polling of public employees improving their professional skill according to the professional program are considered in dynamics during 2001 – 2003 years. The recommendations on advancing the staff management are given. |
| URI: | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38863 |
| Appears in Collections: | № 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| савченко.pdf | 624,71 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.