Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38863Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Савченко Б. Г. | - |
| dc.contributor.author | Сурженко Е. Н. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-03-02T11:08:59Z | - |
| dc.date.available | 2026-03-02T11:08:59Z | - |
| dc.date.issued | 2004 | - |
| dc.identifier.citation | Савченко Б. Г. Технологии изменения резервов повышения социальной комфортности трудовой деятельности / Б. Г. Савченко, Е. Н. Сурженко // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 29-31. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38863 | - |
| dc.description.abstract | The results of polling of public employees improving their professional skill according to the professional program are considered in dynamics during 2001 – 2003 years. The recommendations on advancing the staff management are given. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | социологические исследования | uk_UA |
| dc.subject | анкетирование | uk_UA |
| dc.subject | социальные факторы | uk_UA |
| dc.title | Технологии изменения резервов повышения социальной комфортности трудовой деятельности | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| савченко.pdf | 624,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.