Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38863| Назва: | Технологии изменения резервов повышения социальной комфортности трудовой деятельности |
| Автори: | Савченко Б. Г. Сурженко Е. Н. |
| Теми: | социологические исследования анкетирование социальные факторы |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Савченко Б. Г. Технологии изменения резервов повышения социальной комфортности трудовой деятельности / Б. Г. Савченко, Е. Н. Сурженко // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 29-31. |
| Короткий огляд (реферат): | The results of polling of public employees improving their professional skill according to the professional program are considered in dynamics during 2001 – 2003 years. The recommendations on advancing the staff management are given. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38863 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| савченко.pdf | 624,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.