Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38865| Назва: | Особливості впливу кризової ситуації на діяльність організації: психологічний аспект |
| Автори: | Радько О. |
| Теми: | організаційна криза стрес невизначеність лідерство психологічний клімат організаційна культура |
| Дата публікації: | 2025 |
| Бібліографічний опис: | Радько О. Особливості впливу кризової ситуації на діяльність організації: психологічний аспект / О. Радько // Актуальні проблеми психології, бізнесу та управління у сучасному світі : збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної онлайн-конференції, 18-19 грудня 2025 р. – Україна, США, Бразилія, 2025. - С. 73 – 78. |
| Короткий огляд (реферат): | У тезах досліджено психологічний вплив кризових ситуацій на організацію та працівників. Показано, що криза супроводжується стресом, невизначеністю, емоційним вигоранням і конфліктами. Обґрунтовано важливість ролі керівництва, організаційної культури, емоційного інтелекту та відкритої комунікації як факторів стабілізації організації в кризових умовах. Запропоновано рекомендації щодо зниження негативних психологічних наслідків кризи. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38865 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ПС) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| збірник міжн.конф.2025 1 вар.pdf | 1,28 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.