Соціально-економічні аспекти управління персоналом на підприємстві

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39284

Title:	Соціально-економічні аспекти управління персоналом на підприємстві
Authors:	Гриньова В. М. Зайцева О. Ю.
Keywords:	управління персоналом трудовий потенціал робітника економічна ефективність соціально-трудові відносини соціальне управління формування персоналу організації
Issue Date:	2004
Publisher:	ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Citation:	Гриньова В. М. Соціально-економічні аспекти управління персоналом на підприємстві / В. М. Гриньова, О. Ю. Зайцева // Економіка розвитку. – 2004. – № 3 (31). – С. 66-70.
Abstract:	The article is devoted to urgent socio economic aspects of personnel management at an enterprise. Personnel management can synthesize economic, social and psychological methodologies for creating absolutely new attitude to a person. The development of labour potential of a person leading to socio economic effectiveness of personnel management system could become one of these directions. The difficulty of forming the effective system is that every person is individuality with one’s own character.
URI:	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39284
Appears in Collections:	№ 3

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
гриньова.pdf		693,54 kB	Adobe PDF	View/Open