Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3939| Title: | РОЛЬ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ У РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ |
| Authors: | Свєтлічна С. Ю. |
| Keywords: | соціальні мережі менеджмент персоналу рекрутинг HR-менеджер |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Свєтлічна С.Ю. Роль соціальних мереж у рекрутингу персоналу / С.Ю. Свєтлічна // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 114 - 116 |
| Abstract: | Розглянуто особливості соціальних мереж та їх роль у процесі рекрутингу. Визначено перспективи використання соціальних мереж у реалізації ефективного менеджменту персоналу. Рассмотрены особенности социальных сетей и их роль в процессе рекрутинга. Определены перспективы использования социальных сетей в реализации эффективного менеджмента персонала. The peculiarities of social networks and their role in the process of staff management have been studied. The prospectives of social networks in more effective staff management have been defined. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3939 |
| Appears in Collections: | № 12 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Свєтлічна С.Ю. РОЛЬ СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ У РЕКРУТИНГУ ПЕРСОНАЛУ.pdf | 340,84 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.