Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40561
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАлдошина М. В.-
dc.contributor.authorМирошнікова В. О.-
dc.date.accessioned2026-06-08T18:14:52Z-
dc.date.available2026-06-08T18:14:52Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationАлдошина М. В. Вплив корпоративної культури на формування HR-бренду підприємств сфери гостинності / М. В. Алдошина, В. О. Мирошнікова // Сучасні тенденції та розвиток соціально-економічних систем : (в межах реалізації проєкту Erasmus+ Jean Monnet Module «Інституційні трансформації фінансової системи в епоху цифрової економіки: досвід ЄС для України» (Грантова Угода № 101127532): тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції, 29 травня 2026 р. – Харків: Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2026. - С. 198-200.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40561-
dc.description.abstractУ тезах досліджено взаємозв’язок між внутрішньою корпоративною культурою підприємств сфери гостинності та зовнішнім HR-брендом роботодавця на ринку. Визначено сутність ціннісної пропозиції роботодавця (EVP). Зазначено особливості формування внутрішньої ціннісної пропозиції для поточних співробітників та зовнішньої для залучення нових співробітників. Обґрунтовано, що синергія зазначених вище інструментів створює цінний актив, який надає конкурентну перевагу підприємству на ринку та створює позитивний імідж роботодавця.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпідприємства сфери HoReCauk_UA
dc.subjectHR-брендuk_UA
dc.subjectціннісна пропозиція роботодавцяuk_UA
dc.titleВплив корпоративної культури на формування HR-бренду підприємств сфери гостинностіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (ПТТБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Алдошина тези 1.pdf2,13 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.