Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40914| Назва: | Мотиваційні практики підтримки психологічної стійкості персоналу в умовах воєнного стану |
| Автори: | Козлова І. М. |
| Теми: | воєнний стан залученість персоналу мотиваційна підтримка нематеріальна мотивація психологічна стійкість |
| Дата публікації: | 2026 |
| Бібліографічний опис: | Козлова І. М. Мотиваційні практики підтримки психологічної стійкості персоналу в умовах воєнного стану / І. М. Козлова, науковий керівник: С. М. Голубєв // SCIENCE VISION 2035. Молодь формує майбутнє : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції, 26 березня 2026 р. - Київ: Міжрегіональна Академія управління персоналом, 2026. - Вип. 1 (51). - С. 68-70. |
| Короткий огляд (реферат): | Обґрунтовано модель мотиваційної підтримки персоналу в умовах воєнного стану. Визначено пріоритетність нематеріальних інструментів, інформаційної та соціально-психологічної підтримки працівників для зниження тривожності й запобігання вигоранню. Доведено, що комплексні мотиваційні практики підвищують залученість, лояльність та адаптивність трудового колективу в кризових умовах. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40914 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЛІ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Козлова І.М. Конференція Квітень МАУП.pdf | 79,05 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.