Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40975| Title: | Передумови організації соціальної роботи на підприємстві |
| Authors: | Дороніна М. С. Логвін В. М. |
| Keywords: | соціальна служба підприємства організаційні принципи підприємства права людини соціальна мотивація персоналу |
| Issue Date: | 2003 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Дороніна М. С. Передумови організації соціальної роботи на підприємстві / М. С. Дороніна, В. М. Логвін // Економіка розвитку. – 2003. – № 4 (28). – С. 71-74. |
| Abstract: | The article deals with the principles, criteria of estimating the quality of social services work at an enterprise, the structure of social requirements, and the motives, usage of which makes for the formation of a positive emotional and psychological climate in a collective and for the development of enterprise social capital. |
| URI: | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40975 |
| Appears in Collections: | № 4 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Дороніна М. С..pdf | 720,27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.