HR-аналітика як інструмент посилення кадрової безпеки підприємства
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Розглянуто сутність HR-аналітики. Визначено роль HR-аналітики у забезпеченні кадрової безпеки підприємства. Визначено перелік HR-метрик для оцінювання кадрової безпеки. Удосконалено методичне забезпечення аналізу кадрової безпеки за рахунок уточнення етапів аналізу та порядку розрахунку HR-метрик.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Мішин О. Ю. HR-аналітика як інструмент посилення кадрової безпеки підприємства / О. Ю. Мішин, С. В. Мішина // Сучасні проблеми моделювання соціально-економічних систем : матеріали XVI міжнародної науково-практичної конференції, 22-23 квітня 2025 р. : тези допов. –– Харків, ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2025. (Мультимедійне наук. електрон. вид.)