Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107| Title: | Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів |
| Authors: | Тутова А. С. |
| Keywords: | підприємство трудові ресурси мотивація персоналу стимули |
| Issue Date: | 2020 |
| Citation: | Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів / А. С. Тутова // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід : тези допов. ХІІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Тернопіль, 1-2 квіт. 2020 р. : тези допов. – Тернопіль : ТНЕУ, 2020. – С. 75-77. |
| Abstract: | На сучасному етапі розвитку майже будь-яка діяльність на підприємстві здійснюється за допомогою трудових ресурсів. Саме завдяки трудовому капіталу науково-технічний прогрес не стоїть на місці, а також створюються та удосконалюються технічні винаходи та відбувається розвиток інфраструктури. Кожна людина є соціальним об’єктом, а значить психологічний фактор в даному випадку грає важливу роль, оскільки існує необхідність спонукати людину до певної дії і, як відомо, будь-який працівник зможе якісно виконати поставлену задачу тільки на добровільній основі. Отже, задля досягнення високої мотивації персоналу і існує необхідність використовувати стимули. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107 |
| Appears in Collections: | Статті (МЛІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів.-4-6 (1).pdf | 170,73 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.